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薪酬与福利管理

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单项选择题

要使企业文化支付员工的薪酬水平保持一个合理的度,既不多付,也不少付,企业应进行()。

A.绩效考核
B.岗位评价
C.劳动定额
D.薪酬调查

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单项选择题 员工()总额是人力资源管理费用的主体,在这一项目下表现为多个工资的子项目。

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