问答题
简述工作要项法的主要步骤。
工作要项法的主要步骤： ⑴详细描述部门和岗位的工作职责； ⑵提取工作要项； ⑶建立关键绩效指标； ⑷确定不同指标的权重。
问答题 简述制定绩效计划的重要性。
名词解释 选择型沟通
名词解释 绩效计划
