多项选择题
员工招聘对企业的意义主要体现在（）
A.关系到人力资源总量和结构的形成B.解决问题的能力C.影响到人力资源管理的结果D.有利于人力资源战略实施E.有利于经营计划实施
多项选择题 根据已经确定的总体目标，广泛收集信息包括（）
多项选择题 设计工作量不足是造成员工（）的原因。
多项选择题 当出现（）等情况时就要考虑对工作进行重新设计。
