问答题
简述经营者年薪制的特点。
经营者年薪制在功能上具有以下特点： 1）激励性； 2）约束性 3）共存性 4）公平性与效率性 5）制度性与规范性
问答题 简述薪酬管理的地位与作用。
问答题 简述岗位评价的作用。
问答题 简述员工福利规划与管理的发展趋势。
