单项选择题
属于员工层面的培训需求分析是()
A.企业目标 B.工作的饱和程度 C.工作的复杂程度 D.员工的知识结构
单项选择题 ()是组织根据既定员工绩效目标、收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价、反馈，从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目标的实现的活动。
单项选择题 观察法的优点是()
单项选择题 “5S”起源于()
