单项选择题
导致我国政府绩效管理出现问题的原因不包括（）。
A.政府的产出难以量化B.公共行政价值取向多元C.绩效管理项目简单D.政府部门信息收集处理困难
单项选择题 根据员工掌握职业技能知识的程度来确定薪酬等级的薪酬体系是（）。
单项选择题 包含了多个考核主体，全方位对员工绩效水平进行评分的绩效考核法是（）。
单项选择题 受理员工绩效申诉的部门一般是（）。
