单项选择题
某一行为出现若干次后才给予的一次强化,这被称为()
单项选择题 美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知失调理论于1963年前后提出了()。
单项选择题 美国通用电气公司总裁杰克威尔奇设想的理想组织结构是()
单项选择题 美国学者()将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型:学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。