多项选择题
在案例“爱因斯坦医疗中心”中，将战略转化为人力资源管理政策和实践包含哪些内容？（）
A.确定新的战略B.确定新的员工胜任能力和行为C.制定新的人力资源政策和实践D.最后实现了提供全方位、高质量医疗机构的战略目标
多项选择题 人力资源经理在战略规划中的作用主要包括（）。
多项选择题 管理者主要运用（）竞争战略来获得竞争优势。
多项选择题 标准的公司战略通常主要包括以下几种类型（）。
