判断题
企业留住人才的最基础的一步是情感留人。
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判断题 员工隐性离职是指员工没有与组织终止雇佣契约关系,但又不在本组织内任职的行为。
判断题 经济利益是决定人们工作满意度的最为重要的因素。
多项选择题 员工辞退中的机会成本主要包括()。