填空题
企业在给员工制定职业发展计划时，相对于员工本人、员工主管上级之外，人力资源部门所扮演的角色是：（）。
负责对员工未来的发展可能进行评估
填空题 在员工流失的控制和管理工作中最重要的是（）。
填空题 员工满意度调查中不包括（）
判断题 申请表内的各项加权应建立在调查研究和事实分析的基础之上。
