判断题 测评与选拔标准体系的建立，必须要求以一定的客体为对象。

判断题 反映人员的实际工作能力时，则应以素质结构指标为主，绩效指标为辅。

判断题 在聚类分析中有的距离并不满足公理（iV），从广义的角度上仍认为它是距离。