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人员素质测评

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单项选择题

用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为()

A.机械倾向测验
B.投射技术测验
C.生理学测验
D.镶嵌图形测验

相关考题

单项选择题 1890年,美国个性心理学家()发表了《心理测验与测量》的论文,介绍了他编制的第一套心理测验试题,并用这套试题测量了哥伦比亚大学的学生,使测验走出实验室直接应用于实际。

单项选择题 工作分析的方法有多种,其中观察法适用于()的生理性工作特征的调查分析。

单项选择题 在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。

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