判断题
在招聘过程中，人力资源部的职责是从专业方面判断应聘者的能力。
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判断题 在企业管理中，要充分信任企业员工，做到完全放权。
单项选择题 组织管理能力的行为规范包括（）。
单项选择题 岗位描述的基本原则不包括（）。
