单项选择题
通过对任职者行为活动及其成效的分析概括出任职资格的人员分析途径是（）
A.岗位定位B.人员定位C.职位定位D.技能定位
单项选择题 以下哪种方法不是人员分析的常用技术方法（）
单项选择题 与其他工作分析方法相比，工作日志法的优点是（）
单项选择题 以下哪一项不属于客户服务岗位的主要工作（）
