单项选择题
根据《劳动合同法》规定，下列做法正确的是（）
A.怀孕的女职工在试用期间被证明不符合录用条件，单位与其解除劳动合同B.职工因工负伤并被确认丧失劳动能力，单位额外支付其1个月的工资后，与其解除劳动合同C.58岁的张先生在单位连续工作了20年，今年因单位经营发生严重困难，被集体裁员D.某女职工多次严重违反单位规章制度，但因其已怀孕，单位不能与其解除劳动合同
单项选择题 职工患病在规定的医疗期内，用人单位（）
单项选择题 劳动者有下列（）情形时，用人单位不得以裁员为由解除劳动合同
单项选择题 用人单位依法裁减人员时，应当优先留用下列人员（）①与该单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；②与该单位订立无固定期限劳动合同的；③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的；④企业高级管理人员与高级技术人员。
