多项选择题
传统薪酬管理往往把管理目标界定在()方面。
A.吸引B.保留C.激励D.竞争
多项选择题 建立战略性薪酬体系,应遵循以下步骤()。
多项选择题 开发与职业发展的具体形式有以下几种()。
多项选择题 全面报酬应包括()要素。