多项选择题
关于测评效度的说法错误的有（）。
A.效度是指测试反应求职者真实技能和知识的程度B.测试出来的知识水平与实际的知识水平的重合程度越大，表示测试准确性越低C.测试缺陷是指存在对测量分数产生不良影响的因素D.预测绩效高，实际绩效也高，说明预测准确
多项选择题 有关测评的信度说法正确的是（）。
多项选择题 人员测评的质量通常指（）。
多项选择题 关于人员测评与员工配置的说法正确的有（）。
