填空题 与求职者进行面谈的基本程序：收集信息、（）、（）、推荐相关服务、再次面谈。

填空题 用人指导的基本程序：空岗分析、服务约定、调整用人、人事咨询、提供相关信息和服务、（）

填空题 求职指导的基本程序：能力评估、职业分析、就业计划、（）、（）