判断题
团队管理者,要将工作分配与团队成员偏好的风格保持一致。
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判断题 中层管理者应该从战略思考向局部思考拓展。
判断题 战略思考,是有关公司的长期计划、公司政策的考量,是基于宏观层面的总体性谋略。
判断题 高效团队的成功是以团队成员个人的成长为前提的。