单项选择题
在人力资源记分卡的四个维度中，其中运营维度是（）
A.测量组织在人力资源战略目标方向取得成果的指标 B.测量人力资源管理活动在实现其内部流程最优化方面成果的指标 C.测量人力资源部门的关键客户对人力资源评价的指标 D.测量人力资源对资质的可测财务指标
单项选择题 主要特征主要包括预见性、针对性、多重性和灵活性四方面的是（）
单项选择题 将战略划分为市场机会、公司实力、个人价值观和渴望、社会责任这四个构成要素的是（）
单项选择题 AT&T胜任素质模型的形成标志着（）
