单项选择题
考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）
A.整体型 B.单向型 C.双向型 D.独立型
单项选择题 当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供较多的培训，这种人力资源战略的类型是（）
单项选择题 人们对于人力资源的投资是一种（）
单项选择题 企业可以从员工赋税的减少来着手规划员工福利，此所谓（）
