单项选择题
（）直接影响着人员选聘与录用工作质量。
A.面试考官的确定B.面试考所C.面试过程的操作质量D.面试的准备
单项选择题 申请表采用（）以上的形式更为合适。
单项选择题 在审查履历表之前，应根据（）确定出各类人员的选拔标准。
单项选择题 （）是人力资源规划的补充或延续。
