判断题 传统人事管理注重以事为中心，格守＂进、导、出＂管理模式。

判断题 市场机制是不容易被破坏的，自由放任的市场竞争不会导致垄断。

判断题 政府绩效：指政府在社会经济管理活动中的结果、效能，是政府在行使其共功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。