问答题
员工职业生涯规划的步骤
1自我剖析与定位 2职业生涯机会评价 3职业生涯目标和路线的设定 4职业生涯策划的制定与实施 5职业生涯规划的反馈与修正
问答题 员工职业生涯规划的内容
问答题 职业生涯管理中的责任
问答题 薪酬结构构成要素
