判断题 韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。

判断题 权变理论主要关注的是领导权力的历史变化以及变化的程度和特点。

判断题 组织文化代表了一个群体或组织所认同的信念、价值观。