单项选择题
以下属于利用组织结构来管理冲突的是()。
A.团队建设 B.调查反馈 C.第三方调节 D.发挥规则和程序的作用
单项选择题 费德勒权变模型认为,在非常有利情况下,()领导效果更好。
单项选择题 如果一个组织中的领导与下属关系好,任务结构明确,职位权力强,那么,较好的领导方式是()。
单项选择题 根据公平理论,当员工感到吃亏时,他会()。