单项选择题
下列表述中,不属于实施合理赔偿原则的原因是()。
A.全额赔偿难度大 B.员工应受到特别保护 C.法律法规的限制 D.教育与惩罚相结合
单项选择题 用人单位在制定,修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应与()协商确定。
单项选择题 《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由()组成的集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由双方根据需要选择其他形式。
单项选择题 《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门()对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他访调职工参与民主管理,侵害职工民主权利的问题,应当及时进行周查处理。