单项选择题
组织往往都会通过()来避免员工产生外部不公平感。
A.薪酬市场调查B.工作分析C.薪酬设计D.职位评价
单项选择题 组织往往通过()来强化员工对于薪酬的内部公平性的认可。
单项选择题 下列属于内在报酬的是()
单项选择题 职务等级工资制中,员工的工资等级由()来确定。