多项选择题 企业应根据企业的培训目标选择培训方法，若企业要实现改变态度的目标，可以选择（）。

多项选择题 在进行培训需求分析时，相关信息的收集方法包括（）。

单项选择题 下列（）不是游戏法的优点。