判断题 以胜任力为基础的薪酬体系本质上是以知识、技能和经验为基础的薪酬体系。

判断题 岗位薪点工资中的基本生活费、积累贡献和津贴由点数表示。

判断题 某企业实行弹性专用账户式福利制度，账户中的本年度未用完余额一般可以延期到下一年度使用或以现金形式发放。