多项选择题
公平理论认为，员工回报的含义是广泛的，它包含（）。
A.工作经验 B.认可 C.资历 D.晋升 E.工作岗位
多项选择题 管理方格理论提出的基本领导风格有（）。
多项选择题 社会知觉偏差有（）。
多项选择题 影响领导有效性的领导者因素包括（）。
