问答题
对企业薪酬制度诊断的基本内容是什么？
（1）对企业薪酬体系整体的诊断 （2）对企业奖金制度的诊断 （3）对企业福利制度的诊断
问答题 简述福利的功能。
问答题 健康的薪酬制度有哪些条件？
问答题 基于能力的薪酬体系面临的主要挑战有哪些？
