多项选择题

A.人力资源是组织获得优势竞争力的关键
B.由优秀的人力资源构成的组织竞争优势往往容易被竞争对手模仿和超越
C.人力资源对于组织的管理策略和市场策略具有重要的支撑作用
D.组织应该把人力资源管理提升到相当的战略高度予以重视