多项选择题
建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为（）。
A.项目的组织规划 B.项目的人员获取和任用 C.团队能力建设 D.薪酬管理 E.绩效评价
多项选择题 沟通管理的要素包括（）。
多项选择题 人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。
多项选择题 职位分析需要收集和整理的信息中，属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有（）。
