单项选择题
下列在职责管理中不可取的方法是：（）
A.确保各部门、岗位职责划分科学明确 B.对于工作完成不好的员工直接解雇 C.根据企业发展情况，调整组织设计与工作分析 D.编制《岗位说明书》可以参考，不能照抄
单项选择题 企业在给员工酬赏时，最先要做的是：（）
单项选择题 下列不属于职责管理中常见的问题是（）
单项选择题 对《岗位说明书》的表述错误的一项是：（）
