单项选择题 合理规划员工的职业生涯，使员工通过自己的努力可以晋升到更重要的岗位，更好的体现个人价值，属于（）激励法。

单项选择题 企业赏罚分明，使员工不断地总结经验，吸取教训属于（）激励法。

单项选择题 （）是员工因付出个人劳动而从企业中获得的各种类型酬劳的总称。