问答题
平衡计分卡的概念及运作程序。
是一个将企业的战略落实以可地的目标、可衡量指标和目标值上的一个战略实施工具。包括财务、客户、内部流程和学习/成长四个维度......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 作为试点实施绩效管理的单位需要符合哪些标准。
问答题 简述绩效管理培训的主要内容。
问答题 简述问卷调查的优势与不足。
