判断题 任务分配中因人而异原则就是把合适的任务分给合适的人来完成，不同人员实行差异化的任务分配管理。

判断题 任务分配中因人而异原则就是把合适的任务分给不合适的人来完成，不同人员实行差异化的任务分配管理。

判断题 质量检验所提供的客观证据是要证实产品的质量特性满足规定要求。