判断题
招聘地点不应该是随意的，而是经过精心策划的，应该既考虑到招聘的效果要好，同时考虑到招聘成本的节省，所以招聘企业的高级管理人员或专家教授应该实行就近原则。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 内部招聘存在甄选时间较长，决策难度大，成本较高等缺点。
判断题 在考虑新员工个人与所在团队的匹配性方面，首先要看新员工本人的行为风格与团队风格的匹配程度。
填空题 公文筐测验适合的职位包括（）、（）
