单项选择题
企业往往运用（）的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。
A、知识考试 B、情景模拟 C、智力测试 D、个性测试
单项选择题 在企业员工招聘中，如果大规模招聘，用（）比较好。
单项选择题 企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）
单项选择题 心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是（）
