单项选择题
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()
A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.要素比较法
单项选择题 在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()
单项选择题 可变薪酬相对于基本薪酬所占的比例越高,企业劳动力成本的变化()
单项选择题 当产销量处于()时,销售额不仅能弥补成本和确保股息分配,还能为企业应付未来可能发生的风险或危机积存一定的盈余。