单项选择题 （）要解决两个问题：即表现什么和如何表现。前者重在信息内含特征，后者重在视觉形象特色。

单项选择题 企业形象是企业文化的表现和一部分，（）设计自然应融合企业的文化内涵。

单项选择题 （）是对内、对外的行动规范。包括干部教育、员工培训、产品开发、工作制度及市场推广、公共关系、沟通方式、公益文化活动等。

单项选择题 VI系统形象具有广泛的（）

单项选择题 复色是以（）以上色彩构成，但数量不宜过多。

单项选择题 （）是视觉传达中非常活跃与敏感的元素，在一定距离上人们可能看不清形与字，却可以明确识别它。

单项选择题 （）有三个相应的要点：特定概念内涵，差别化的视觉个性，标准化的制作。

单项选择题 （）语言及设计处理是紧密相扣的互动系统。

单项选择题 企业活动字体可用于企业某些庆典活动，团队文体活动或形式活跃的促销宣传活动等。这类字体有较大（），但也可做一定规范设定。

单项选择题 当企业标志采用企业名称的字首加以设计处理时，这种字体标志有时可以植入全称或简称字首位置，以强化企业名称整体个性感，而又不失（）

单项选择题 理念识别（MI）是企业对现在与未来一个长期的总体策划和定位，他又被称为（）

单项选择题 相对企业标志、标准色，文字具有更直接明确的信息属性。同时，字体的个性化视觉处理本身就具有造型形象的（）

单项选择题 基础形象符号加以规范化传达应用可以有效强化（）的认知。其具体处理可根据广告需要在面积、位置、形态方面加以变化。

单项选择题 企业形象基础要素如果没有企业内外多方位载体的应用表现，也就失去了形象识别一体化（）

单项选择题 CI的概念形成于20世纪50年代的（）

单项选择题 （）重在抓基本特征与关键细节。特征与细节不仅在形态上加以表现，而且要注意动态上的表现。

单项选择题 企业的（）对疏通企业之舟的经营航道，营造良好的经营环境，对于凝聚员工，激发向心力，对提高外界的信赖程度和企业自身的知名度，都有积极现实的战略意义。

单项选择题 企业的发展和壮大当然不仅仅是依靠形象力，而是企业（）经营力共同造就的。

单项选择题 企业有各类工作人员，在不同的（）上分别加以基础符号应用的同一性设计应用，是企业形象活力直接有效的传播，也是企业形象一体化传达的重要方式。

单项选择题 （）对提升消费公众对企业的信赖度与知名度，以及对行销效率都有直接影响。