多项选择题
护士职业生涯设计的基本原则包括（）
A.个人利益和组织利益相结合 B.个人特长和组织社会需要相结合 C.长期目标和短期目标相结合 D.稳定性和动态性相结合 E.动机与方法相结合
多项选择题 护理人员绩效评价程序包括哪些主要环节（）
多项选择题 护理人力资源管理的内容包括（）
多项选择题 下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标（）
