单项选择题
职位评价的方法中,()简单快速、成本低,但是容易出现主观臆断和偏见的现象。
A.分类法B.排序法C.要素计点法D.要素比较法
单项选择题 绩效考核是一套正式的、结构化的制度,它是绩效管理的重要(),又可以称为绩效评价、绩效评估等。
单项选择题 在进行绩效反馈时,应注意()。
单项选择题 针对较高数量的培训人群,可以采用()的培训方法,成本会相对低一些。