单项选择题
公共部门人力资源的开发与管理是以()人力资源为主要分析对象。
A.国家行政组织 B.国有企事业单位 C.外资企业 D.国家行政组织和国有企事业单位
单项选择题 人力资源作为某个人口总体所具有的劳动能力的总和,其总量也就是()的乘积。
判断题 人力资源规划的原则包括全面性原则和动态性原则。
判断题 趋势分析法是统计分析法的一种。