多项选择题
保证绩效管理有效的办法有（）
A.寻求中间各层管理人员的全心投入B.鼓励、促进个人发展C.获得高层领导的全面支持D.赢得一般员工的理解和认同
多项选择题 通常从以下（）维度来进行绩效结果分析。
多项选择题 绩效管理中，从哪些维度来进行绩效差距的原因分析与解决（）
多项选择题 绩效考核中绝对评估法包含：（）。
