单项选择题
岗位职务描述撰写方法要对设计方案给出一个总体（）。如方案可行、基本可行或不可行等。当给出的方案为不可行时，要提出相应的解决办法。
A.诊断评表B.考核观点C.评价意见D.系统方法
单项选择题 岗位职务描述撰写方法在评价过程中，要以事实为依据，进行客观评价。同时，评价应具有（），特别是对方案中存在问题的评价。
单项选择题 岗位再设置的基本思路不包括（）。
单项选择题 以下不是开展岗位职务描述工作要实现的三个结合的是（）。
