多项选择题 麦克利兰认为胜任素质包括的内容主要有（）

单项选择题 （）模式下，员工在某些层次上的工作经验是可以互相替换的，他们可以利用获得的同一层次的工作经验进行横向职业转换，并在提升综合素质和能力的基础上，实现纵向职业发展。

单项选择题 希望在专业领域中找到一份明确的工作，并且希望能够根据工作绩效来决定薪资的职业锚类型为（）