判断题 组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失。

判断题 当企业战略以及与之相关的企业文化有调整需要时，员工招聘宜采取内部提升。

判断题 部门设计是根据相关性或相似性的标准对不同部门的管理人员的管理劳动进行纵向分工。