单项选择题
人力资源管理理论的经济学基础是（）
A.管理学 B.人力资本理论 C.激励理论 D.社会学
单项选择题 在组织的绩效评价活动中，采用上司评估的优点是（）
单项选择题 员工个人职业计划的制订程序（按照顺序排列）应该是（）
单项选择题 企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该（）
